【大企業への転職へおすすめ】リクルートエージェントを利用してみた感想

リクルートエージェントを利用するのは2回目ですが、再度登録してみました。

リクルートエージェントを使用してみた感想を

①エージェントへの登録
②アドバイザーと面談・求人紹介
③書類選考・面接
④内定

の流れに従ってまとめました。

リクルートエージェントに登録する
アドバイザーと面談・求人紹介
書類選考・面接
内定・入社
まとめ

リクルートエージェントに登録する

エージェントへの登録は現在の勤務先や年収、希望業界等を登録するだけなので、10分もかからずにすみます。

登録してみて流石大手だなと思ったのは、現職や年収、志望業界、職種、資格等を入力するのは一般的かと思うのですが、そのあとに20社程ランダムに求人を自動的に見せられ、その求人に興味がある、検討してもよい、興味がないか選んでいくというプロセスがあったことです。

おそらく年収や現職、資格、学歴等からAIが好ましいと思われる求人を見せてくれるのではないかと思いますが、このプロセスを経ることでエージェント側はどんな求人を希望しているのか事前に把握できますし、求職者側は実際にカウンセリングに行って全く興味がない求人を紹介される可能性や面談にいってみると希望の求人が紹介できないといったミスマッチを防ぐことができてお互いにメリットがあると思います。

小規模なエージェントでは対応が難しいかと思うので、大手ならではの取り組みではないかと思います。

後でも述べますが、企業との面接日程の調整も日程調整担当の方が行っていたり、AIが自動で求人紹介をする仕組みもあったりとIT技術を駆使した業務効率化が進んでおり、リクルートのキャリアアドバイザーは転職支援という本業に注力できる環境になっていると感じます。

又、登録後電話ですぐに連絡をしてくるエージェントもあるのですが、リクルートはそういったことがなく、メールで日程調整依頼がきただけなので、好感が持てました。

紹介される求人は大手企業から数人の企業まで幅広くありますが、リクルートは大手企業の非公開求人に強いと感じます。

アドバイザーと面談・求人紹介

その後、実際にリクルートに面談にいきました。東京駅出てすぐのグラントウキョウサウスタワーにあり、アクセスが良好です。受付で転職の面談に来た旨伝え、エレベーターであがります。（エレベーターがガラス張りとなっており、おしゃれでした。）

面談は、通常のエージェントに比べて広い部屋で行われました。自分のこれまでのキャリアとなぜ転職をしたいか、どのような業界、どの程度の年収を希望しているか伝えた後、実際に求人の紹介に入りました。

面談室には、PCとプリンタが備え付けられており、その場で条件を設定して条件に合う求人を一緒に探していくというスタイルで進んでいきました。

気になる求人があれば、その場でプリントアウトしてもらいました。

他のエージェントだと紙でプリントアウトした求人をもってきてどうでしょうかというスタイルでしたので、リクルートのスタイルは、一緒に探していくというプロセスが入っており、好印象でした。

このPCでは非公開案件はみれないので、非公開案件は後で送付しますといわれました。

アドバイザーの方も年配の方でかなり経験豊富な印象でした。

帰宅後、何件は非公開案件が紹介されていました。又、都度希望する条件に応じて求人を自動で紹介するシステムがあります。キャリアアドバイザーが直接求職者にヒアリングしてマッチする企業を紹介するというやり方は効果的かと思うのですが、条件がある程度決まれば、機械的に紹介するシステムも組み合わせれば、キャリアアドバイザーも本業に集中でき、求職者側も色々な求人を検討することができます。

大手だから導入できるシステムであり、リクルートを使うメリットの一つと感じます。

又、求人について質問をするとすぐに返信してくれ、スピード感もあります。